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  • : La CFTC à la clinique Sainte Marie à Osny

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Jeudi 18 février 2010 4 18 /02 /2010 00:28


TABLEAU RELATIF AUX AVENANTS de la CCU

 
Numéro et objet

 

 
Date de signature

 
Date d’extension

 
Date d’effet

 

Avenant à la Convention Collective et à l'annexe du 10 décembre 2002 (SYNERPA) relatif à la limite d'âge et à la prévoyance

 

24 avril 2009

 

Pas encore connu

 

1er jour du mois qui suit la publication de l'arrêté d'extension

 

Avenant N° 23
Relatif au report des congés payés

 

9 septembre 2009

 

pas encore étendu

 

9 septembre 2009

 

Avenant n° 22
Modernisation du marché du travail

 

 

 24 avril 2009

 

 Pas encore connu

 

1er jour du mois qui suit la publication de l'arrêté d'extension 

 

Avenant n° 21
Bas salaires

 

10 décembre 2008

 

9 avril 2009

 

1er janvier 2009

 

Avenant n° 20
recodification de la convention collective

 

10 décembre 2008

 

21 avril 2009

 

1er janvier 2009

 

Avenant n°19 relatif au 1er mai.


 

5 février 2008

 

1er decembre 2008

 

1er mai 2008

 

fractionnement des congés payés.


 

 

10 mai 2007

 

17 décembre 2007

 

1er juillet 2007

 

Avenant n° 17 sur les salaires de 2006.


 

29 mars 2006

 

5 décembre 2006

 

1er juillet 2006

 

Avenant n° 16 sur les salaires de 2005.


 

3 mai 2005

 

19 décembre 2005

 

1er juillet 2005

 

Avenant n° 15 sur les salaires de 2004.

 

17 mars 2004

 

19 juillet 2004

 

1er juillet 2004

 

Avenant n° 14 relatif au départ et à la mise à la retraite.


 

17 mars 2004

 

23 août 2005

 

1er septembre 2005

 

Avenant n° 13 modifiant l’article 22-1.


 

2 décembre 2003

 

4 juin 2004

 

2 décembre 2003

 

Avenant n° 12 sur le taux horaire et l’indemnité différentielle d’emploi.


 

2 décembre 2003

 

4 mars 2004

 

2 décembre 2003

 

Avenant n° 11 modifiant l’article 56, notamment sur la proratisation des jours de congés lors des absences maladie.


 

24 avril 2003

 

9 février 2004

 

24 avril 2003

 

Avenant n°10 complétant l’article 72, sur le maintien de la rémunération lors de certaines absences.



 

24 avril 2003

 

9 février 2004

 

24 avril 2003

 

Avenant n° 9 complétant l’article 100 et prévoyant conventionnellement la rémunération des astreintes des cadres.


 

24 avril 2003

 

9 février 2004

 

24 avril 2003

 

Avenant n° 8 modifiant l’article 82-1 sur les indemnités pour travail de nuit, et notamment sur les salariés bénéficiaires de cette indemnité.


 

24 avril 2003

 

7 mai 2004

 

24 avril 2003

 

Avenant n° 7 complétant les articles 38 et 53-4 en ce qui concerne l’affichage des postes disponibles.


 

24 avril 2003

 

 

9 février 2004

 

24 avril 2003

 

 

Avenant n° 6 relatif aux avantages en nature


 

29 janvier 2003

 

9 février 2004

 

29 janvier 2003

 

Avenant n° 5 modifiant la rédaction de l’article 84-1 relatif à l’indemnisation des arrêts de travail des salariés pour la période au-delà des 90 premiers jours.





24 avril 2003




9 février 2004




24 avril 2003

 

Avenant n° 4 modifiant  certaines dispositions de la convention collective


 

28 novembre 2002

 

9 février 2004

 

28 novembre 2002

Avenant n° 3 plus applicable puisque modifié par l'avenant n° 6.

 

 

 

 

Avenant n° 2 qui rectifie des erreurs matérielles de la convention collective.




29 octobre 2002



9 février 2004



29 octobre 2002

 

Avenant n° 1 relatif aux travailleurs de nuit, aux rémunérations, au traitement de l'ancienneté, à l'indemnité différentielle


 

17 juin 2002

 

29 octobre 2003

 

17 juin 2002

Par DS CFTC
Jeudi 18 février 2010 4 18 /02 /2010 00:12

Les minimas sociaux

 

Allocation / minima

social / plafond

Montant au 1er janvier

2010

Bénéficiaires / définition

SMIC

        8,86 € brut / heure

1 343,77 € brut / mois

Salaire minimum que
doit percevoir un salarié

Revenu de

Solidarité Active
 

 

(RSA)

460,09 € / mois

 - A remplacé le RMI et l'API (allocation de parent isolé)

 

 - Complément de revenu et minima social versé aux personnes âgées de plus 25 ans et aux jeunes de 18 à 25 ans depuis le 1er janvier 2010

 

Plafond de la

Sécurité sociale

2 885 € / mois

Plafond utilisé pour le calcul de certaines   prestations sociales et cotisations sociale

Par DS CFTC
Mercredi 17 février 2010 3 17 /02 /2010 18:08

 
Valeur-de-Points-CCU

2003 : CCN à effet au 1er Janvier 2003 : 6.41 € au 1.01.2003

            Signé CFTC, CFDT, FO,     (adhésion CGC)

            Etendu Arrêté 29.10.2003, paru JO 6.11.2004

           

            2004  Avenant N° 15 effet 1.07.04 : + 2.5% : 6,57 €, RAG 5%

                        Signé    : CFTC ; CFE-CGC

                        Etendu : Arrêté 19.07.2004

 

            2005 : Avenant N° 16, effet 1.07.05 : + 1,3% : 6,66 €, RAG : 5,3%

                        Signataire : CFTC

                        Etendu Arrêté 19.12.05, paru JO 28.12.05

 

            2006 : Avenant N°17,  effet 1.07.06 :   + 1% : 6,72€, RAG : 5.4%

                        Signataire : CFTC

                        Etendu Arrêté 5.12.2006

 

            2007 : Recommandation patronale FHP, + 1,2% : 6.80€, effet 1.07.07

 

 

            2008 : Recommandation patronale FHP , + 0,7% : 6.85€, effet 1.08.08

                       

 

Par DS CFTC
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